၎င်းးက '' ကျွန်တော်တို့ရဲတပ်ဖွဲ့တွေက အလုပ်သမားတွေကို ဖမ်ဆီးတယ်ဆိုတာ မဟုတ်ပါဘူး။ အလုပ်ရှင်ဘက်က လာတိုင်ထားလို့ ခုလောလောဆယ်မှာ ၅ဝ၅(ခ)နဲ့ အမှုဖွင့်ပေးထားတာ နှစ်ဦးပဲရှိပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့က ညှိနှိုင်းဖြေရှင်းဖို့ပဲ လုပ်ခဲ့တာပါ။ ဥပဒေအရပဲ လုပ်ဆောင်ခဲ့တယ်။ ရဲတပ်ဖွဲ့ဝင်တွေက ဘာအီကွေ့မန့်မှ မပါဘူး။ တစ်ခုမှအကြမ်းမဖက်ခဲ့ဘူး။ ခဲတွေ၊ တုတ်တွေနဲ့ ပေါက်တာကို ကြံံ့ကြံ့ခံခဲ့တယ်။ အဆင့်ဆင့် ဖြေရှင်းတယ်။ ညှိနှိုင်းလို့ မရတော့လို့သာ ရုန်းရင်းဆန်ခတ်ဖြစ်ခဲ့တာပါ'' ဟု ဆိုသည်။

အင်းစိန်မြို့နယ် အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေးမှူးရုံးတွင် ဖေဖော်ဝါရီ ၂၂ရက်က ပြုလုပ်သော အလုပ်သမားညှိနှိုင်းရေးအဖွဲ့ သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲတွင် ယခုကဲ့သို့ ပြောကြားခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်။

ဖမ်းဆီးခံထားရသော အလုပ်သမားနှစ်ဦးမှာ မြန်မာအီလန်ကုမ္ပဏီမှ ကိုမျိုးမင်းမင်းနှင့် ဖို့ဂလိုရီမှ ကိုနိုင်ဌေးလွင်တို့ ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့ကို မည်သည့်နေရာတွင် ထိန်းသိမ်းထားသည်ကို မသိရသေးဟု ရွှေပြည်သာမြို့နယ် အလုပ်သမားသမဂ္ဂအဖွဲ့ဝင် ကိုကြည်မင်းထက်က ပြောသည်။

''မနက်ဖန်အထိ အခြေအနေမထူးခြားရင်တော့ လူပျောက်တိုင်ဖို့ အစီအစဉ်ရှိပါတယ်။ ဒီကိစ္စမှာ အလုပ်သမား ဘက်ကလည်း မှားကောင်းမှားမယ်။ ဘေးကနေပြီးတော့ နိုင်ငံရေးဇာတ်ထဲ ဆွဲသွင်းတဲ့သူတွေလည်းရှိတယ်။ ဒီအပေါ်မှာ ခေါင်းဆောင်တွေက ပါသွားတယ်လို့ ထင်တယ်''ဟု ၎င်းက ပြောသည်။

''အလုပ်သမားက အလုပ်ရှင်ကို လုပ်ခလစာနဲ့ပတ်သက်ပြီး ဆန္ဒပြတာကို ၅ဝ၅ (ခ)နဲ့ တပ်လိုက်တာ မဖြစ်သင့်ဘူး။ ဒါက ဥပဒေကြောင်းအရ မညီညွတ်ဘူး'' ဟု တရားလွှတ်တော် ရှေ့နေတစ်ဦးက ပြောသည်။ ၅ဝ၅ (ခ) မှာ နိုင်ငံတော် အကြည်ညို ပျက်စေမှုဖြစ်သည်။

ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး အလုပ်သမားဝန်ကြီး ဦးဇော်အေးမောင်က ''စက်ရုံရှေ့မှာ သပိတ်စခန်းဖွင့်တော့ အလုပ်ရှင်က လာတိုင်ကြားတယ်။ အလုပ်သမားတွေ ဘက်ကိုလည်း မလုပ်နဲ့လို့ ပြောလို့မရဘူး။ ဒီတော့ အဆင်ပြေအောင် အလုပ်သမား ဘက်ကိုတော့ ငြိမ်းစုစီလျှောက်လိုက်ပေါ့။ ပြီးတော့ စက်ရုံမျက်စောင်းထိုးက စည်ပင်မြေကွက်မှာ သပိတ်စခန်းလုပ်ဖို့ ပြောင်းပေးတယ်။ စက်ရုံရှေ့ကနေဖယ်ပြီး အဲဒီကိုသွားဖို့ ရဲတွေကပြောတယ်။ အလုပ်သမားတွေကလည်း ဖယ်ပေးတယ်။ ဒီချိန်မှာ ကားဘီးချော်တော့တချို့ကားပေါ်က ဆင်းပြေးတယ်။ ဒီချိန်မှာ အပြင််ကလူတွေက ခဲနဲ့ပေါက်တယ်။ ဒီလိုနဲ့ရုန်းရင်းဆန်ခတ်ဖြစ်တာပါ။ ဒါတရားဥပဒေ စိုးမိုးမှုအားနည်း တဲ့သဘောပါ'' ဟုပြောသည်။

သပိတ်စခန်းဖွင့်ခဲ့သည့် စက်ရုံများမှာ ဖို့ဂလိုရီ၊ အီလန်မြန်မာ၊ ကော့စတစ် အထည်ချုပ်စက်ရုံတို့ဖြစ်ပြီး လုပ်ခလစာ ညှိနှိုင်းမှုမှာ အလုပ်ရှင်နှင့် အလုပ်သမားရေးရာညှိနှိုင်းဆွေးနွေးရေးအဖွဲ့မှ သဘောတူညီမှုရရှိခဲ့ပြီး ဖြစ်သော်လည်း အလုပ်သမားများဘက်မှ ဆွေးနွေးဆဲဖြစ်ကြောင်း ဦးဇော်အေးမောင်က ဆိုသည်။

''ဖမ်းထားတဲ့ အလုပ်သမားခေါင်းဆောင် နှစ်ယောက်ကို ဖမ်းထားတာကနေ လုံးဝလွှတ်ပေးမှ လုပ်ခလစာ ညှိနှိုင်းမှုကို သဘောတူမယ်လို့ ဆုံးဖြတ်ထားတယ်'' ဟု ရွှေပြည်သာမြို့နယ် အလုပ်သမားသမဂ္ဂအမှုဆောင် ကိုကျော်လွင်ဦးက ပြောသည်။

အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာန ဒုတိယဝန်ကြီး ဦးထင်အောင်က ''ဥပဒေနဲ့အညီ ဆန္ဒပြကြပါ။ တကယ်ဆိုတရားဥပဒေနဲ့ အညီပြောရရင် အဆင့်ဆင့်ဖြေရှင်းပြီး နောက်ဆုံးခုံသမာဓိဆုံးဖြတ်ချက်ကို မကျေနပ်မှ ဆန္ဒပြခွင့်ရှိတယ်။ ဒီလို ခဏခဏဆန္ဒပြနေရင် နိုင်ငံ့ပုံရိပ်ထိခိုက်ပြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတွေက တခြားနိုင်ငံကိုပဲ ရောက်သွားလိမ့်မယ်။ ခုကိစ္စကိုပြောရရင်တော့ ကျွန်တော်တို့ကလည်း အကြိမ်ကြိမ်ညှိနှိုင်းပေးတယ်။ အလုပ်သမားတွေ လိုချင်တာနဲ့ ကျွန်တော်တို့ အဖွဲ့ရဲ့ညှိနှိုင်းမှုက ခြားနားမှု သိပ်မရှိတော့ မကြာခင်အဆင်ပြေမယ် ထင်ပါတယ်'' ဟု ပြောသည်။

အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာ သတ်မှတ်ရေးနှင့် ပတ်သက်၍ လုပ်ခလစာ သတ်မှတ်မှုများပါက ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများဘက် မှ ဝင်ရောက်လာမှု လျော့နည်းသွားနိုင်သလို၊ နည်းပါကလည်း အလုပ်သမားများဘက်မှ နစ်နာမည်ဖြစ်၍ မှန်မှန်ကန်ကန် သတ်မှတ်နိုင်ရေးအတွက် အလုပ်ရှင် အလုပ်သမားစစ်တမ်း ကောက်ယူပြီးမှသာ လုပ်ဆောင်နိုင်မည်ဟုလည်း ဒုတိယဝန်ကြီးက ပြောကြားခဲ့သည်။